Berlin - Mit der heute veröffentlichten Broschüre "Unternehmen Kinderbetreuung - Praxisleitfaden für die betriebliche Kinderbetreuung" will das Bundesfamilienministerium Unternehmen helfen, die entsprechende Angebote für ihre Belegschaft schaffen wollen.

"Immer mehr kühl kalkulierende Unternehmen setzen im Wettbewerb um kompetente und motivierte Arbeitskräfte auf junge Eltern. Sie sind flexibel, belastbar und binden sich gerne an einen Betrieb, der sie darin unterstützt, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Damit diese Mütter und Väter sich optimal für den Erfolg des Unternehmens einbringen können, brauchen sie vor allem anderen eine gute und verlässliche Betreuung für ihre Kinder", sagt Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen. Der neue Leitfaden fasst die verschiedenen Möglichkeiten betrieblich unterstützter Kinderbetreuung zusammen, ergänzt durch Praxisbeispiele. "Die Modelle der betrieblich unterstützten Kinderbetreuung sind so vielfältig wie die Unternehmen, ihre Beschäftigten und deren Familien", so von der Leyen weiter. Jedes Unternehmen, das familienfreundliche Modelle anbiete, werde attraktiver als Arbeitgeber und gewinne leichter Fachkräfte.

Die neue Broschüre erläutert in zehn Schritten, wie Unternehmen in die betrieblich unterstützte Kinderbetreuung einsteigen können - angefangen von Ansprechpartnern, über die Ermittlung des Betreuungsbedarfs bis hin zur Entscheidung für eine individuell passende Lösung der betrieblichen Kinderbetreuung.

Der Leitfaden steht unter www.erfolgsfaktor-familie.de zum Download bereit. (12.08.2008)


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